Zoom anunció el martes planes para recortar alrededor de 1300 trabajadores, o el 15% de su fuerza laboral, según una publicación de blog. en el sitio web de la empresa.
Las acciones de Zoom subieron un 7% en las operaciones de la tarde.
El CEO Eric Yuan escribió en la publicación del blog que a medida que el mundo continúa ajustándose a la vida después la pandemia de covidla compañía debe adaptarse a “la incertidumbre de la economía global” así como “su efecto en nuestros clientes”.
Zoom experimentó un gran auge durante la pandemia, ya que las personas se vieron obligadas a trabajar desde casa y recurrieron al software de video chat para mantenerse en contacto con colegas, amigos y familiares.
“Hemos trabajado incansablemente y mejorado Zoom para nuestros clientes y usuarios. Pero también cometimos errores”, dijo Yuan. «No nos tomamos todo el tiempo que deberíamos tener para analizar a fondo a nuestros equipos o evaluar si nos estábamos desarrollando de manera sostenible, hacia las prioridades más altas».
Yuan dijo que los recortes afectarán a todas las organizaciones de Zoom y que a los empleados despedidos se les ofrecerán hasta 16 semanas de pago y cobertura de atención médica. El director ejecutivo también dijo que planea recortar su propio salario en un 98 % para el próximo año fiscal, y también renunciará a su bono de empresa de 2023.
“Como CEO y fundador de Zoom, soy responsable de estos errores y las acciones que tomamos hoy, y quiero mostrar mi responsabilidad no solo con palabras sino con mis propias acciones”, escribió Yuan en la publicación.
El anuncio de despido de la compañía marca la última ronda de recortes de empleos en la industria tecnológica, ya que dell anunció el lunes su intención de recortar 6.650 puestos de trabajo. En enero, Google reveló su intención de despedir a más de 12.000 trabajadores, microsoft planes revelados para reducir 10.000 empleados Y poder de venta anunció su intención de despedir a 7.000 trabajadores.