WASHINGTON — El senador Bernie Sanders, I-Vt., dijo el martes que el director general interino de Starbucks, Howard Schultz, acordó testificar ante el Comité Senatorial de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones por su investigación sobre las prácticas laborales de la compañía, una decisión que llega un día antes de que se espera que el ejecutivo de la compañía enfrente una citación.
«Me complace informar que Howard Schultz, CEO y fundador de Starbucks, finalmente accedió a testificar ante el Comité HELP del Senado», dijo Sanders, presidente del comité, en un comunicado. «El comité HELP debía votar mañana para citarlo y quiero agradecer a los miembros del comité que, de manera bipartidista, estaban preparados para hacerlo».
» Seamos claros. En Estados Unidos, los trabajadores tienen el derecho constitucional de organizar sindicatos y participar en negociaciones colectivas para mejorar sus salarios y condiciones de trabajo «, continuó Sanders. «Desafortunadamente, Starbucks, bajo el liderazgo del Sr. Schultz, hizo todo lo posible para evitar que esto sucediera. «
Sanders, un populista a favor de los trabajadores, está investigando docenas de denuncias de que Starbucks violó las leyes laborales federales y otras acusaciones de prácticas laborales injustas presentadas contra la compañía bajo el liderazgo de Schultz. Starbucks ha defendido sus acciones, incluida la presentación contra-quejas contra los sindicatos.
En un comunicado, Starbucks, que había rechazado las solicitudes de Sanders y en su lugar ofreció a otros ejecutivos que creía que estaban en una mejor posición para testificar, confirmó que Schultz había estado de acuerdo.
«Después de conversaciones constructivas con el personal del comité, hemos acordado que el director ejecutivo interino Howard Schultz testificará en nombre de Starbucks ante el Comité de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones del Senado de los EE. UU. el 29 de marzo de 2023 a las 10 a. m. ET», Zabrina dicho. Jenkins, vicepresidente ejecutivo interino y consejero general de Starbucks, dijo en un carta.
Jenkins dijo que la compañía «se esforzará por brindar una comprensión más profunda de nuestra cultura y prioridades, incluidas nuestras ofertas de beneficios líderes en la industria y nuestro compromiso de larga data para apoyar el éxito compartido de nuestros más de 450,000 socios globales (empleados)».
Sanders dijo a los periodistas el martes que estaba «complacido» de que Schultz aceptara la solicitud de testificar antes de la posible citación.
«El problema aquí es bastante simple», dijo Sanders. “Los trabajadores tienen derecho a formar sindicatos. Tienen el derecho constitucional. [National Labor Relations Board] informó más de 80 incidentes en los que Starbucks violó la ley federal».