Responsabilidad social

En una era donde la sociedad panameña se enfrenta a desafíos de inequidad, escasez de oportunidades y la necesidad de unidad comunitaria, el deporte surge como un recurso esencial para la formación de valores, particularmente entre los jóvenes. Además de la competencia y el entretenimiento, el deporte representa disciplina, respeto, colaboración y optimismo.Los valores que el deporte transmiteEl deporte es una escuela de vida. Enseña a respetar reglas, a reconocer al adversario, a valorar el esfuerzo y a entender que los triunfos no se alcanzan de manera individual, sino colectiva.“El fútbol, al igual que cualquier otro deporte, va más allá…

La edificación del Centro Regional Universitario de San Miguelito (CRU-San Miguelito), impulsada por la Universidad de Panamá, se presenta como una de las iniciativas educativas más influyentes en la región panameña en tiempos recientes. A pesar de que aún no se ha concluido el proyecto, su progreso ha sido reconocido como un avance importante hacia la descentralización del sistema educativo y el incremento de la calidad académica en Panamá Norte.Una infraestructura lista para estrenarseSegún un reporte de Telémetro del 3 de abril de 2025, la obra presenta un avance físico del 98 %, con una inauguración prevista para mediados del año …

La Universidad de Panamá anuncia con orgullo la próxima apertura del Centro Regional Universitario de San Miguelito, un proyecto académico y social que responde a la creciente necesidad de acercar la educación superior a una de las comunidades más pobladas y diversas del país.Con esta propuesta, una gran cantidad de jóvenes y adultos del distrito podrán acceder a cursos de educación superior sin tener que desplazarse a otras áreas de la ciudad, disminuyendo así los gastos en transporte y mejorando su calidad de vida.El Centro Regional Universitario de San Miguelito será más que un lugar de enseñanza; será también un…

El Global Compact de Naciones Unidas ha lanzado un recurso digital gratuito con el objetivo de que las compañías evalúen y optimicen sus prácticas de diversidad, inclusión y no discriminación. Este proyecto atiende la creciente presión social y normativa por entornos de trabajo justos, además de estar en sintonía con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en especial el ODS 5, que impulsa la igualdad de género, y el ODS 10, que se esfuerza por disminuir las desigualdades.La Herramienta de Análisis de No Discriminación e Igualdad permite a las compañías identificar brechas, medir avances y reforzar políticas internas en 13…