Sigue el objetivo anuncio la semana pasada retiraron productos y trasladaron las exhibiciones del Orgullo a la parte trasera de algunas tiendas en el sur, los activistas de la comunidad LGBTQ están pidiendo nuevas campañas para convencer a los líderes empresariales de que no cedan ante los grupos anti-LGBTQ.
«Necesitamos una estrategia sobre cómo lidiar con las empresas que están bajo una tremenda presión para arrojar a las personas LGBTQ debajo del autobús», dijo el senador estatal de California Scott Wiener, demócrata por San Francisco, miembro del Caucus Legislativo LGBTQ.
“Necesitamos enviar un mensaje claro a las empresas estadounidenses de que si son nuestros aliados, si realmente son nuestros aliados, deben ser nuestros aliados, no solo cuando es fácil, sino también cuando es difícil”, dijo.
Si bien el minorista dijo que sus acciones tenían como objetivo garantizar la seguridad y el bienestar de sus empleados después de que los manifestantes derribaran los carteles del Orgullo y confrontaran a los trabajadores en las tiendas, la controversia llega en un momento en que se está gestando la disputa sobre los derechos LGBTQ.
Cerca de 500 proyectos de ley anti-LGBTQ ha sido introducido en las legislaturas estatales en todo el país este año. Al menos 18 estados han promulgado leyes que restringen o prohíben el cuidado de afirmación de género para menores transgénero.
El ambiente hostil ha llevado a algunos grupos a contratar consultores de seguridad para asesorarlos sobre las actividades planificadas para el Mes del Orgullo, que comienza el jueves.
“Nos vemos obligados a pensar de manera diferente sobre cómo manejamos la seguridad en nuestros eventos y si podemos o no publicar los nombres y correos electrónicos de nuestro personal en nuestro sitio web”, dijo Janson Wu, director ejecutivo de GLBTQ Legal Advocates & Defenders, una organización no organización de defensa legal con fines de lucro. con sede en Boston.
Debra Porta, directora ejecutiva de Pride Northwest, en Portland, Oregon, dijo que se había hablado de un posible boicot, una campaña de envío de cartas y otras acciones dirigidas a Target, pero que los planes para organizar una protesta aún no se han materializado.
«Debido a que la noticia es relativamente nueva, se podrían anunciar más acciones, especialmente ahora que se acerca el Mes del Orgullo», dijo Porta.
Target no es la única empresa que se enfrenta a las críticas del público.
Bud Light es siempre lidiar con las consecuencias de su asociación con un influencer transgénero Dylan Mulvaney, quien en abril publicó una foto en Instagram de una lata de cerveza con su rostro en ella. En respuesta a la reacción violenta y transfóbica que siguió, la compañía dijo que «nunca tuvo la intención de ser parte de una discusión divisiva», pero no abordó directamente la retórica ni mostró un claro apoyo a Mulvaney. La empresa matriz de Bud Light, Anheuser-Busch, es triplicar su inversión en marketing en los Estados Unidos
A principios de mayo, varios bares gay de Chicago dejaron de vender productos de Anheuser-Busch en protesta por la respuesta de la empresa.
2Bears Tavern de Chicago dijo que la respuesta de la compañía «muestra cuán poco se preocupa Anheuser-Busch por la comunidad LGBTQIA+, y especialmente por las personas transgénero, que han sido objeto de un ataque implacable en este país».
«Dado que Anheuser-Busch no nos apoya, no lo haremos», dijo la compañía.
Sidetrack, el bar gay más grande del Medio Oeste, hizo lo mismo y dijo que Anheuser-Busch «valida erróneamente la posición de que está bien acceder a las demandas de aquellos que no apoyan a la comunidad trans y quieren borrarla». LGBTQ+ visibilidad».
En Florida, Disney se comprometió en una batalla legal con el gobernador Ron DeSantis ya que la empresa expresó su oposición a la límites estatales de las aulas sobre identidad de género y orientación sexual.
Y los Dodgers de Los Ángeles anunciaron la semana pasada que una compañía de drag LGBTQ satírica llamada Sisters of Perpetual Indulgence una vez más bienvenido durante la Noche del Orgullo anual del equipo, casi una semana después de que el equipo rescindiera su invitación inicial, citando la reacción violenta de los católicos romanos conservadores y los políticos que acusaron al grupo de burlarse de la fe cristiana.
«Ahora no es el momento de dar marcha atrás», dijo Brian K. Bond, director ejecutivo de PFLAG, una organización fundada en 1973 para defender a las personas LGBTQ y sus familias.
“Creo que las empresas y nosotros como ciudadanos tenemos que examinar nuevas estrategias dentro de nosotros mismos. Los modelos antiguos no necesariamente funcionan”, dijo.
Algunas personas siguen preocupadas por el impacto de las exhibiciones de Target’s Pride en los niños, dijo Victoria Cobb, presidenta de Family Foundation of Virginia, una organización religiosa conservadora en Richmond.
“Target está pagando el precio por decirles a los niños que no estén contentos con sus cuerpos, anteponiendo la ideología a los intereses de los inversionistas y creando un ambiente de tienda hostil para los padres con niños”, dijo Cobb en un comunicado.
En una tienda de Richmond Target el domingo, la mercancía de Pride se exhibió de manera destacada en el frente de la tienda.
Brenda Alston, una jubilada de 75 años, dijo que compró un par de sandalias arcoíris para mostrar su apoyo a la comunidad LGBTQ y a Target.
“Si entras a la tienda y no es lo que apoyas, simplemente sigue caminando y consigue lo que necesitas en otra parte de la tienda”, dijo Alston. «¿Quién eres tú para decirme qué comprar y qué debe ofrecer Target a sus clientes?»
Aún así, algunos ven la hostilidad hacia Target y otros minoristas como el último escollo en una lucha por la igualdad de décadas.
“Para mí, eso es una señal de que estamos ganando”, dijo Derek Mize, un abogado gay que vive en un suburbio de Atlanta con su esposo y sus dos hijos.
“Creo que estas personas que se quejan de nuestra visibilidad son los últimos suspiros de un prejuicio moribundo”, dijo. «La sociedad está cambiando y a la mayoría de la gente no le preocupa que Target venda una camiseta LGBTQ».