La Agencia Central de Inteligencia dice que ha tomado medidas para mejorar la forma en que la agencia maneja los casos de agresión sexual después de que los legisladores de la Cámara comenzaron a investigar las denuncias de que la agencia manejó mal las acusaciones de conducta sexual inapropiada.

La CIA nombró a un nuevo director para la oficina que supervisa las denuncias de agresiones sexuales, Taleeta Jackson, una psicóloga que ocupó un puesto similar en la Marina de los EE. UU., y planea formar un grupo de trabajo interno que buscará el consejo de expertos externos, el director William Quemaduras. dijo en un comunicado.

“Me he reunido personalmente con varios oficiales afectados para escuchar sus preocupaciones y solicitar sus comentarios sobre las formas en que podemos mejorar como agencia”, dijo Burns. «He escuchado estas preocupaciones alto y claro, y el nombramiento del Dr. Jackson es solo uno de los muchos pasos que estamos tomando para abordarlas».

El anuncio se produjo después de que el principal presidente republicano y demócrata del Comité de Inteligencia de la Cámara de Representantes escribiera a la CIA preguntando sobre las acusaciones de que la agencia no respondió adecuadamente a las denuncias de agresión sexual o mala conducta.

“La agresión sexual y el acoso sexual no tienen cabida en la comunidad de inteligencia. Debemos proteger a nuestros hombres y mujeres que sirven valientemente a nuestro país y castigar a las personas que cometen abusos”, dijeron el representante Mike Turner, R-OH, y el representante Jim Himes, D-Conn, en un comunicado el jueves.

“Agradecemos la voluntad de la CIA de trabajar con el Comité de Inteligencia de la Cámara y su compromiso de implementar cambios significativos dentro de la agencia que aborden este grave problema”, dijeron los legisladores.

política reportado por primera vez sobre las alegaciones y la investigación del Comité de la Cámara.

Una empleada se dirigió al comité de la Cámara en enero, alegando que la CIA no castigó a un colega masculino que supuestamente la agredió e intentó besarla a la fuerza, según el socio de la firma de abogados Kevin Carroll Hughes Hubbard y Reed, quien representa a uno. empleados pro bono. Desde entonces, otros empleados se han comunicado con el comité para quejarse de la respuesta de la agencia a sus casos, dijo Carroll.

Carroll calificó el anuncio de la CIA como un «gran primer paso» y elogió a la agencia por nombrar a Jackson para dirigir la oficina de prevención y respuesta a la agresión sexual de la agencia.

Pero Carroll dijo que la CIA deberá determinar cómo manejar los casos penales futuros para garantizar la justicia para las víctimas y proteger los secretos de seguridad nacional.

«Ce n’est pas quelque chose que la CIA, qui n’est pas une agence d’application de la loi, peut gérer seule», a déclaré Carroll, qui a déclaré avoir travaillé pour l’agence d’espionnage plus tôt dans su carrera.

Carroll alegó que se desanimó a su cliente y a otros empleados de contactar a la policía sobre conducta sexual inapropiada o se les dijo qué decirles a las autoridades.

Sin comentar sobre acusaciones específicas, un funcionario de la CIA dijo que la agencia les deja en claro a los empleados que pueden comunicarse con las fuerzas del orden público en casos de conducta sexual inapropiada y denunciar un incidente internamente.

El gerente agregó que las conversaciones con los empleados dejaron en claro que el proceso actual de denuncia de agresión sexual es «confuso» y «no funciona».